近日，我公司對XX市XX區各級單位進行了“合同制職員信息管理系統”人事管理員操作培訓，在區人社局領導的大力支持下，各單位70多名人事管理員分別參加了培訓。

經過系統培訓后，各單位人事管理員可以熟練操作系統，進行名額申請、招聘申請、薪酬管理等日常工作。系統正式上線后，規范的人力資源信息，實現人力資源信息的統一管理，避免了數據重復采集和輸入，減少人力和物力的浪費，進一步提高人社管理效率；運用現有的互聯網技術，將招聘工作的部分流程自動化處理，減少管理人員的工作壓力，提升招聘工作的服務水平；通過流暢的系統，完善管理制度，對合同制職員管理過程實施制度化、規范化、人性化的工作，實現以人為本的管理特色。